岗位职责：

1. 良好的沟通能力，团队合作性强；

2.负责工厂人员管理、考勤管理等工作；

3.监督工厂日常厂务，维护良好工厂环境；

4.通知发放以及负责部门有关报表填报工作；

5. 负责工厂宿舍、食堂、安保、消防、卫生等后勤管理。

6.熟悉劳动政策及法律法规，熟悉人事各项工作流程，

7. 负责工厂的人员招聘工作；

8. 负责新员工入职和技能培训；

9. 负责评估人员日常表现，工厂人员薪酬管理；

10. 负责组织工厂文化及娱乐活动；

11.员工入、离职、异动等基础人事管理；

12.其它制度内工作监督与执行；

13.熟悉ISO工作流程。

要求：

1.大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2.女，3年以上行政、人事工作经验，执行能力和原则性强；

3. 有制造企业（工厂）工作经验优先考虑；

4.熟练操作办公自动化，熟悉行政部门内部事务处理及相关流程，有一定公文写作能力；

福利待遇及其他：

工作方式： 六天制，每周休息一天（加班费按国家规定计算）

工作时间： 8小时/天，（另根据生产需要适当安排加班）

保 险： 购买社保及医保

食/住：包吃包住（只扣除水电费）

其他：每年开展一次集体旅游活动